為深入落實新時代國企干部隊伍建設，筑牢中層管理人員思想政治根基，進一步提升全員政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，6月22日，湖北路橋召開新提任、轉任干部集體談話暨警示教育會，勉勵新任、轉任干部扛起新使命，展現新作為。公司黨委書記、董事長潘新平出席會議并講話，黨委委員、紀委書記王運紅與參會人員開展廉潔談話，黨委委員、副總經理李萍主持會議。

會議指出，中層管理人員是湖北路橋的“關鍵少數”，大家要校準思想航向、規范用權行為、扛起履職擔當，做到干凈干事、依規履職、實干盡責。

會議要求，全體新任、轉任干部要把組織信任轉化為干事動力，快速適配新崗位、扛起新職責、干出新成效。

一要把準政治方向之舵，在“忠誠”上筑牢根基。深刻把握國企姓黨為民政治屬性，將對黨忠誠作為履職第一標準，持續強化理論武裝，以黨性分清公私界限，常態化對照黨章黨規、政績觀重要論述自查自糾，確保經營發展、項目建設始終沿著正確政治方向推進。

二要繃緊清正廉潔之弦，在“干凈”上守住底線。依托警示教育以案為鑒，時刻認清權力是組織賦予的公器，常懷敬畏戒懼之心；堅持依規依法秉公用權，嚴守項目審批、招投標、資金撥付等關鍵環節紀律規矩，年輕干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”；自覺凈化社交生活圈，注重家風建設，做到慎獨慎微、自身干凈過硬。

三要扛牢干事創業之責，在“擔當”上務求實效。堅持立足一線調研、科學審慎決策；發揚釘釘子精神狠抓落實，主動補齊業務能力短板，立足公司全局謀劃工作，帶好隊伍、攻堅克難，創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

會上，新任、轉任干部集中觀看警示教育片，現場簽訂《任職承諾書》、領取紀律教育提醒清單。此次新提任、轉任干部集體談話暨警示教育會，為干部履新任職擰緊紀律發條、筑牢思想根基。全體履新干部將以此次會議為新起點，主動轉變角色、拉高工作標桿、錘煉嚴實作風、抓實履職舉措，充分發揮中層骨干示范引領作用，帶頭凝心聚力、爭先創優，以實干擔當為公司高質量發展注入更強動能、貢獻更大力量。